天津市金冠贝诺尔科技发展有限公司是一家专门针对口腔医院,诊所提供服务的义齿加工单位,经历了12年的发展,在天津地区取得了同行业前三的市场份额,在义齿行业内取得了广大医院,诊所的认可,企业出产的各种义齿经过了国家标准认证,并不断研发新产品来服务我们的合作伙伴.诚信,产品质量,以及服务精神,奠定了12年来发展的道路.放眼未来.我们还要进一步完善网络化的建设,来更好的服务我们的合作伙伴.
     我们的宗旨是努力成为一个“精益求精”的义齿加工行业的领头羊，以满足顾客、合作伙伴、雇员和社会的要求，使人类生活的更美好。 
    “精益求精”是我们每位员工在金冠贝诺尔的生活方式；“精益求精”的方法是我们每位员工在金冠贝诺尔的工作方法。他体现了我们整个公司和公司每位成员所追求的价值。“精益求精”的企业文化包括五个核心价值观、九条领导准则及精益求精中的六个核心概念。

五个核心价值观：

1顾客至上：金冠贝诺尔以合作伙伴,医院,医生为重，致力于提供优质的产品和服务，以满足公司内部与外部医院,医生,患者的期望。
2创造革新：金冠贝诺尔一贯注重在所有活动中不断地发扬创造革新精神，鼓励所有员工就改善公司生产、经营的活动而提出新的或更好的意见，无论其承担何种职务。
3真诚坦率：金冠贝诺尔要求在自己一切经营活动中实行公开和诚实的原则，以赢得信任。因此，我们做任何事情都要注重真诚坦率。主张公司的每项活动都必须随时经得起公众和内部的检验。
4团队精神：金冠贝诺尔的每一位员工都是公司经营管理的参与者，为了完成公司使命和目标而工作在一起。我们珍视集体努力。同时也希望每位员工都积极进取，获得成功。        
5追求卓越：我们旨在不断改进我们所做的一切工作，使我们的每一项工作皆成为医疗器械行业的楷模。
 
九个领导准则：
1        要为不断激励和提高员工的工作表现创造机会。
2       发扬团队精神，共同决定新的目标制定新的计划以达到更高水平的表现。
3       发现并不断改进方法以满足内、外客户的要求。
4       强调开发和采用更有效的方法，以改善金冠贝诺尔的作业系统、产品和服务。
5       为了取得并保持竞争的优势，随时保持愿意接受改变的事实。
6       奖励和祝贺重大和创新的成就。
7       开发并任命潜力大的人才担任重要的职位。
8       通过能位匹配和经由工作反馈及辅导，使得公司员工充分发挥他们的潜力。
9       坦率、真诚、及时地与所有员工沟通。
 
六个核心概念：
1  以顾客要求为质量标准。
2  计划—实施—检验—行动。
3  工作环节观念。
4  消除浪费。
5  根据事实和数据进行管理。
6  不断改进。

公司已通过国际质量管体系IS09001:2008、 IS013485:2003的认证。